Стандартные Рабочие Процедуры (Командование)
Важно: Все СРП Командования должны исполняться наравне с ведомственными СРП.
Общие процедуры командования
- На станции всегда должен быть Исполняющий Обязанности Капитана или сформированный Совет Глав. Приоритет должен отдаваться в пользу назначения Исполняющего Обязанности Капитана.
- Члены экипажа находящиеся на посту Капитана, Главы Службы Безопасности, Магистрата, Офицера "Синий Щит" и Представителя NT не могут подать заявление на увольнение по собственному желанию, в связи с особыми оговорками в их контрактах. Увольнение данных сотрудников рассматривается в судебном порядке через Секторальный Суд NanoTrasen.
- Члены Командования и Представители Корпорации на борту станции должны строго придерживаться дресс-кода. К этому пункту относятся следующие требования: Ношение униформы которая полностью соответствует занимаемой должности, ношение только допустимого снаряжения и экипировки.
- Экипаж станции должен быть оповещён о причинах смены уровня угрозы, а также о характере угрозы, повлёкшей смену кода. Оповещение должно быть сделано через консоль связи или, если консоль связи недоступна, через терминал новостей, общую радиочастоту станции или систему голопадов.
- Командный персонал обязан соблюдать все формальности при работе с бюрократией. Это включает в себя, как само занятие бумажной работой, так и внимательную проверку всех проходящих через них документов. Отказ заниматься бюрократическими процедурами в зелёный код, должен расцениваться как халатность, ввиду отказа следовать политикам корпорации.
- Командный персонал имеет право представлять сотрудников к внутристанционной награде. Медали должны выдаваться за выдающиеся события, которые выходят за пределы обычных рабочих обязательств сотрудника. Шуточные награды или награды выданные за незначительный вклад не допускаются и будут отозваны.
Цепь командования
Эта цепочка используется, при возникновении споров касательно главы, которому надлежит занять должность ИО капитана. Если решение не было принято путём голосования среди глав или добровольным самовыдвижением, назначение происходит согласно цепочки командования от 1 к 9 или созданием Совета Глав.
1
Капитан
2
Глава Персонала
8
Адъютант
ТОЛЬКО в случае отсутствия других глав
9
Представитель NT
ТОЛЬКО по прямому приказу ЦК
Адъютант может занять должность ИО Капитана, ТОЛЬКО в случае отсутствия других глав на станции. ИО главы отдела не считается за полноценного главу. По прибытии любого главы, Адъютант обязан передать полномочия главе согласно цепи командования.
Представитель NanoTrasen может занять должность ИО Капитана, ТОЛЬКО в случае прямого приказа Центрального Командования. Обращение на Центральное Командование с таким запросом, должно сопровождаться очень серьёзной причиной для одобрения.
Таблица командования
| Капитан | Секторальное Центральное Командование |
| Глава Персонала | Адъютант |
| Научный руководитель | Старший Инженер |
| Главный Врач | Представитель NT |
| Офицер "Синий Щит" | Глава Службы Безопасности |
| Квартирмейстер | Магистрат |
| Центральный Трибуналитет |
Персональные процедуры
Капитан
Обязан:
- Держать диск ядерной аутентификации при себе. Если это не представляется возможным, диск следует передать Главе Службы Безопасности или офицеру "Синий Щит".
- Попытаться решить проблемы возникшие в командном составе самому, перед тем как оповещать Центральное Командование.
- Назначить Исполняющих Обязанности глав отделов, согласно процедуре назначения ИО главы отдела, если главы отсутствуют.
- Придерживаться политики корпорации по любому вопросу, касающемуся деятельности станции.
- Своевременно уведомлять экипаж о целях смены и ситуации на станции посредством консоли связи. Если цель отсутствует, он обязан запросить её посредством факса на Центральное Командование, если ответ не поступит в течении 10 минут, Капитан обязан сам назначить адекватную цель смены, исходя из состава экипажа.
Имеет право:
- Выдавать и подписывать любой дозволяющий документ. Исключением является дозволяющие документы на своё имя.
- Отменить приказ любого сотрудника станции, за исключением решения собрания глав и решений Магистрата (в отношении решений по Корпоративному Закону).
- Иметь при себе капитанскую саблю, станнер и наручники в любой уровень угрозы.
- Носить Антикварный Лазерный Пистолет, если это позволяет действующий уровень угрозы.
- Добавлять или убирать вещества из списка регулируемых наркотиков.
- Брать запасную карту только для восстановления своей карты. После этого капитан должен положить запасную карту на место.
Запрещено:
- Выполнять обязанности сотрудников СБ. Однако, он всё ещё может помогать офицерам СБ, если их недостаточно для задержания, или если Капитан является свидетелем преступления. В то же время Капитану запрещается брать предметы из оружейной при обычных обстоятельствах без разрешения Главы Службы Безопасности. Кроме того Капитану запрещено заказывать оружие в отделе снабжения/отделе исследований без видимой угрозы станции. Спорные вопросы могут быть решены при сотрудничестве с Главой Службы Безопасности.
- Покидать станцию кроме следующих случаев: Разрешение полученное от ЦК или ШСО, Чрезвычайная Ситуация, проверка цели смены, окончание смены. Это включает в себя выход в космос и экспедиции во врата. Нарушения данной рабочей процедуры достаточно для снятия с должности Капитана.
- Носить космический скафандр капитана / модсьют капитана, вне чрезвычайной ситуации или действующего кода позволяющего ношение ВКД.
Глава Персонала
Обязан:
- Заниматься бумажной работой в зелёный и синий коды, помните что в экстренной ситуации, эффективность стоит приоритетнее бюрократии. Во время чрезвычайной ситуации, Глава Персонала может отложить бумажную работу или отказаться от неё вовсе если это необходимо для разрешения ситуации.
- Организовать работу сервисного отдела, контролировать надлежащее исполнение служебных обязанностей сотрудниками отдела, обеспечить достойное качество предоставляемых услуг.
- Осуществлять контроль за доступами членов экипажа, рассматривать заявления на изменение доступов и жалобы связанные с несанкционированными доступами.
Имеет право:
- При необходимости выполнять работу сотрудников сервисного отдела в меру своих возможностей.
- Переводить сотрудников между отделами во время отсутствия глав этих отделов. Если какой-либо глава отдела отсутствует глава персонала берет на себя ответственность за перевод. Это не касается перевода в отдел безопасности, где необходимо разрешение от ГСБ или Капитана.
- Носить при себе вспышку, станнер и телескопическую дубинку в целях самообороны.
Запрещено:
- Переводить сотрудников между отделами без разрешения глав этих отделов.
- Увеличивать уровень допуска сотрудникам без разрешения главы отдела, в отсек которого выдаётся доступ. В случае отсутствия соответствующей главы глава персонала берет на себя ответственность, за исключением доступов из раздела «Command» и «Security» (второе - в случае отсутствия ГСБ), для которых требуется разрешение капитана.
- Увольнять сотрудников без разрешения глав их отделов, если не накладываются особые причины (смотрите Корпоративный Закон и общие СРП).
- Покидать рабочее место, если в очереди к нему стоит персонал. Неспособность ответить члену экипажа с законным запросом в течение десяти (10) минут по радио или лично считается нарушением стандартной рабочей процедуры.
- Продвигать кого-либо на работу Агента Внутренних Дел, Офицера "Синий щит", Магистрата и Представителя NanoTrasen.
- Исполнять обязанности службы безопасности.
Адъютант
Обязан:
- Ассистировать любым главам в различных вопросах, если действия глав не противоречат политике корпорации и не нарушают действующих статей корпоративного закона.
- Приоритезировать приказы в соответствии с ситуацией на станции. Приказы Капитана и Представителей Центрального Командования всегда имеют наивысший приоритет.
- По мере возможности своевременно оповещать о конкретных отклонениях в работе систем Станции или жизненных показателей работников соответствующего отдела.
- Пилотировать челноки станции при необходимости.
Имеет право:
- Носить при себе вспышку и станнер в целях самообороны.
- Запрашивать доступ в необходимые помещения, при условии если это требуется для выполнения пунктов обязательств.
- Обезвредить и передать нарушителя службе безопасности, если:
- Адъютант был свидетелем на месте преступления;
- Адъютант встретил нарушителя, который находится в розыске.
Запрещено:
- Напрямую вмешиваться в рабочий процесс любого отдела кроме случаев отсутствия на борту корабля главы и старшего сотрудника конкретного отдела.
- Исполнять обязанности службы безопасности, кроме случая, описанного в пункте 3 дозволений.
Офицер "Синий Щит"
Обязан:
- Ставить жизни командования и офицеров корпорации выше жизни любого другого члена экипажа, включая самого офицера. Их постоянное благополучие является главным приоритетом. Это включает в себя применение первой помощи и обеспечение их восстановления после смерти. (Приоритет защиты: Офицеры NT → Представитель NT → Капитан → Магистрат → Прочие главы)
- Подчиняться любым законным требованиям Представителя NT, если они не противоречат политике корпорации, корпоративному закону и стандартным процедурам.
Имеет право:
- Владеть и применять табельный револьвер, оглушающую дубинку, светошумовые гранаты и снаряжение из SecTech для защиты членов командования от нападения и/или против лиц, незаконно находящихся на территории кабинетов глав, а также самозащиты.
- Разрешено применять боевые искусства для защиты членов командования от нападения и/или против лиц, незаконно находящихся на территории кабинетов глав, а также самозащиты.
- Не выполнять приказы исходящие от командования на прямую к нему, если эти приказы не касаются его обязанностей. Синий Щит призван защищать жизнь командного состава, а не следовать его указаниям.
- Задерживать любой персонал в момент совершения им следующих преступлений: проникновение в офис главы или зону с уровнем доступа командования, совершение кражи в этих зонах или нападение на любого главу, представителя NT или офицера корпорации. Однако весь задержанный персонал должен быть передан сотрудникам службы безопасности. Офицеру также запрещено вести преследование, кроме случаев спасения главы.
Запрещено:
- Убивать, кроме тех случаев когда существует угроза жизни самому офицеру или члену командования и захват нарушителя нелетальными методами невозможен.
- Вмешиваться в законные процедуры против командования. Вмешательство повлечет обвинения по статье 401 (Преступная халатность).
Представитель NanoTrasen
Обязан:
- Проследить, чтобы все процедуры и работы на объекте проходили в соответствии с политикой NanoTrasen.
- Обеспечить, чтобы каждый глава отдела следовал стандартным рабочим процедурам. Если какой-либо глава отдела отсутствует, представитель NanoTrasen должен проследить за тем, чтобы капитан назначил исполняющего обязанности соответствующего главы отдела, ровно так же, как и проследить за назначением исполняющего обязанности капитана или формированием совета глав, если таковой отсутствует на смене.
- Обрабатывать все поступающие в отношение командного состава жалобы. По возможности устранять эти нарушения без уведомления ЦК. Жалобы меньшего порядка, не относящиеся к командному составу, должны быть перенаправлены Агенту Внутренних Дел.
- Выступать в качестве судьи по делам касающихся командного состава.
- Осуществлять помощь командному составу в качестве советника, если это необходимо.
- Представлять интересы корпорации и интересы станции во время любых переговоров.
Имеет право:
- Носить при себе телескопическую дубинку и вспышку в целях самообороны.
- Отправлять приоритетные факсы на Центральное Командование для урегулирования ситуаций, отчётности и осуществления прочих бюрократических процедур высокого ранга.
- Проводить внутренние проверки в командном составе для решения спорных ситуаций или урегулирования нарушений. Никто не в праве препятствовать проведению данной процедуры.
- Выступать в качестве судьи по делам общей юрисдикции.
Запрещено:
- Угрожать использованием факса для получения влияния на любого члена экипажа, включая членов командования.
- Угрожать увольнением или угрожать увольнением от Центрального Командования, если только у него нет соответствующего документа о понижении в должности.
- Осуществлять какое-либо командование объектом, за исключением Офицера "Синий Щит". Вы направлены на объект в качестве аудитора, а не исполнителя.
Магистрат
Обязан:
- Обеспечить правильное применение корпоративного закона и его безошибочное трактование.
- Немедленно связаться с Центральным Командованием, если его решения игнорируются, при условии, что указанное решение фактически соответствует корпоративному закону и стандартным рабочим процедурам.
- Удостовериться в том что вынесенные приговоры законны и справедливы, а Служба Безопасности делает полноценные и достоверные записи о преступниках.
- Обеспечить, чтобы агенты внутренних дел, находящиеся в его подчинении, занимались вопросами общей юрисдикции, нарушениями стандартных рабочих процедур.
- Заниматься преступлениями, которые либо имеют нечёткие доказательства, либо требуют тщательного изучения обстоятельств. Рассмотрение преступлений которые имеют чёткие доказательства можно оставить службе безопасности.
Имеет право:
- Окончательного решения о том, состоится ли судебное разбирательство, в отношении приговорённых к пожизненному заключению и смертной казни, а также по гражданским искам.
- Отменить любое решение по всем вопросам, касающимся корпоративного закона. Это не распространяется на решения ОБР, уполномоченных лиц ЦК или приказы ЦК.
- На увольнение рядового сотрудника станции, не являющегося членом командного состава (включая ИО) и не относящегося к представителям NanoTrasen, таких как Офицер "Синий щит", при наличии достаточных оснований в обход стандартной процедуры увольнения.
- Носить при себе телескопическую дубинку и вспышку в целях самообороны.
Запрещено:
- Препятствовать надлежащему функционированию службы безопасности посредством микроуправления всеми её аспектами.
- Отменить приговор службы безопасности, вынесенный в отношении себя.
- Игнорировать судебные иски и обращения касающиеся корпоративного закона. Это также означает, что Магистрат не должен игнорировать такие нарушения.
Ведомственные процедуры
Процедуры командования обязаны исполняться в четком соответствии с установленными пунктами, пока наличие ЧП не сделает невозможным их выполнение, необоснованные грубые нарушения процедур командования может пресекаться ЦК вплоть до расторжения всех контрактов с объектом корпорации NanoTrasen.
Процедуры Главы Департамента
Глава департамента обязан:
- Адаптировать деятельность подконтрольного отдела в соответствии указаниям Центрального Командования.
- Контролировать процесс обучения проходящих стажировку / не обладающих соответствующим опытом членов экипажа.
- При необходимости обеспечить каждого обучающегося наставником. В случае отсутствия подходящих наставников - самостоятельно заниматься обучением своих сотрудников.
- По окончанию обучения ходатайствовать о присвоении соответствующей должности, соответствующей квалификации, обучающимся.
- Беречь образцы ценного оборудования, выданного NanoTrasen на время смены.
- Своевременно отвечать на запросы по рации, голопаду или лично.
- Соблюдать деловую этику при общении с экипажем станции и гостями.
Глава департамента имеет право:
- По собственному желанию проводить брифинги и дебрифинги.
- Создавать правила работы в отделе на свое усмотрение и отдавать правомерные приказы сотрудникам, если они не противоречат Стандартным Рабочим Процедурам, не уменьшают эффективность отдела и не создают в нём токсичную обстановку.
- Отстранить сотрудника от работы в рамках дисциплинарного наказания. Без необходимости в увольнении или понижении.
Главе департамента запрещено:
- Злоупотреблять своим положением в собственных интересах.
- Отстранять, увольнять или понижать сотрудника отдела без законного основания.
Процедура назначения ИО Капитана
- В отсутствие Капитана исполняющим его обязанности назначается Глава Персонала.
- В отсутствие Капитана и Главы Персонала исполняющим его обязанности назначается следующий глава согласно цепочке командования.
- В случае если глава являющийся кандидатом на ИО Капитана по процедуре 1 пункта, против своего назначения, очередь переходит к следующему в цепи командования.
- Если главы не смогли принять решение о кандидате, он выбирается принудительно основываясь на цепи командования. В этом случае, желание главы-кандидата не учитывается.
- Альтернативой этой процедуре, главы которые не смогли принять решение о кандидате, могут организовать Совет Глав. Рекомендуется не прибегать к этой процедуре, если есть возможность назначить Капитана.
ИО Капитан не получает юридическую неприкосновенность.
Процедура формирования Совета Глав
- Для формирования Совета Глав необходимо минимум 3-ое глав. Если это требование не соблюдается, формирование Совета Глав невозможно.
- Формирование Совета Глав должно проходить в рамках собрания глав станции. Решение о формировании Совета Глав должно быть вынесено на голосование собрания. Совет Глав может быть сформирован, только если все главы на станции согласны с этим решением.
- Совет Глав не может быть сформирован при активном Капитане или Главе Персонала.
- Совет Глав считается немедленно расформированным по прибытию Капитана или Главы Персонала.
- Решения принимаемые Советом Глав имеют такую-же юридическую силу, как и решение Капитана. Однако, любое решение принимаемое Советом Глав, для входа в силу, должно иметь 65% голосов "ЗА".
Процедура отстранения Капитана
Капитан может быть уволен по приказу ЦК или по решению не анонимного голосования среди Глав Станции, в связи с нарушениями 4хх и выше статей или грубого нарушения СРП.
В случае голосования:
- Необходимо большинство голосов глав отделов "ЗА" отстранение Капитана.
- При равном количестве голосов "ЗА" и "ПРОТИВ", отстранение Капитана отменяется.
- Воздержание от голоса, отказ голосовать и попытка сорвать голосование считается голосом "ЗА".
- Если на станции присутствуют менее трех глав отделов, то отстранить Капитана с помощью голосования невозможно.
По факту увольнения, бывший Капитан обязан сдать всю свою должностную экипировку, включая одежду и аксессуары, понизить уровень допуска.
В случае сопротивления, Служба Безопасности обязана арестовать Капитана по статье Демонстрация (ст. 407 КЗ).
Капитан не лишается юридической неприкосновенности, если его отстранение не было связано с нарушением Корпоративного Закона.
Процедура назначения нового Капитана должна начаться незамедлительно.
Процедура назначения ИО Главы Департамента
- Выбор кандидата на должность ИО главы отдела должен быть проведен среди высших в иерархии, после должности, ИО которого назначается. (Для СБ предусмотрен свой отдельный порядок)
- Выбор должности может быть осуществлен по уровню квалификации, конкурсному принципу или личной инициативе работника.
- Капитан вправе потребовать от кандидата на пост ИО пройти процедуру установки импланта защиты разума. Кандидат вправе отказать, в таком случае капитан должен либо отозвать требование, либо выбрать другого кандидата. Принудительная установка импланта строго запрещена.
- В случае отказа всех работников становится ИО главой отдела, Капитан вправе назначить ИО в принудительном порядке. При принудительном назначении сотрудника на пост ИО, Капитан не имеет права требовать установку импланта защиты разума.
- Должность ИО главы отдела приобретает все права, обязанности, рабочее снаряжение и доступы, соответствующее данной должности.
Процедура отстранения Главы Департамента
- Глава отдела должен быть понижен в должности в рамках своего отдела или уволен. Отстранённому главе отдела необходимо сдать выданное снаряжение и доступы.
- В случае с ИО главой отдела. ИО глава отдела должен быть возвращён на свою изначальную должность или уволен. Отстранённому ИО главе отдела необходимо сдать выданное снаряжение и доступы.
- В случае, если глава отдела не справляется со своими обязанностями, новый глава должен быть выбран в соответствие с процедурой назначения ИО главы отдела.
Техническое обслуживание ИИ
- Только Капитан и Научный Руководитель могут входить в загрузочную ИИ для смены законов, и только Капитан, Научный Руководитель и Старший Инженер могут входить в ядро ИИ для картирования.
- Нельзя изменять законы ИИ без полного одобрения Капитана и Научного Руководителя. Единственные наборы законов, которые могут быть использованы - это те, которые предоставлены NanoTrasen. Выполнение смены законов нелегальным образом расценивается как грандиозный саботаж (ст. 406 КЗ). Командование должно быть проинформировано о смене законов, и все возражения должны быть рассмотрены. Если количество командного персонала против смены законов выше, чем за смену законов, то эта процедура не должна быть выполнена. Если смена законов была совершена, весь персонал должен быть уведомлен о новых законах.
- ИИ не может быть картирован, за исключением случаев, когда он действительно неисправен или перепрошит. Однако, любой член командования может перенести ИИ на карту, если ИИ согласен на это, например, в конце смены, или при непредвиденных обстоятельствах (такие как повреждение спутника ИИ).
- Турели загрузочной ИИ и входного коридора спутника должны быть на нелетальном режиме в зелёный и синий код. Турели ядра ИИ должны всё время быть в летальном режиме. Если происходит легальная смена законов, турели должны быть выключены. Шлюзы ядра ИИ могут быть всегда заблокированы. Шлюзы загрузочной могут быть заблокированы в синий код и выше.
- Если ИИ не неисправен или не перепрошит, любые нелегальные попытки картирования или смены законов должны быть пресечены нелетальной силой. Если нелегальные попытки продолжаются, и нарушитель демонстративно показывает враждебные намерения, разрешается применение летальной силы членами командования/СБ.
- Любая очистка законов должна сразу же сопровождаться загрузкой набора законов NT. ИИ должен быть привязан к набору законов всё время.
Важное дополнение
Данные процедуры являются обязательными для исполнения всем командным составом станции. Нарушение СРП Командования может повлечь за собой дисциплинарное взыскание, вплоть до увольнения и привлечения к ответственности по статьям Корпоративного Закона.
В случае возникновения спорных ситуаций, окончательное решение остается за Центральным Командованием NanoTrasen.