Зарплатная система NanoTrasen
Базовая криптовалюта начисляется за каждую минуту пребывания сотрудника на смене. Учитывается каждая полная минута; секунды в зачёт не идут. Базовая сумма умножается на коэффициент, зависящий от типа договора, должности, назначения и цели станции.
Формула расчета: ЗП = БС × мин × Кд × Кр × Кнс × Кцс × Кп × Кш
Обнулением или отменой коэффициента признается приравнивание коэффициента к единице.
Базовая ставка = 10 единиц.
Коэффициенты по договорам
- Бессрочный – 1,5
- Долгосрочный – 1,3
- Среднесрочный - 1,1
- Краткосрочный – 1,05
Коэффициенты по рождению
- Родился на территории ОПЗ – 1,05
- Родился на территории корпорации – 1,10
- Родился на иных территориях - 1,0
Коэффициенты по назначению станции
- Административная станция – 2,0
- Бизнес станция – 1,6
- Исследовательская станция – 1,7
- Экспериментальная станция – 1,8
- Коммерческая станция – 1,3
- Медицинская станция – 1,2
- Оборонная станция – 1,7
- Транспортная станция – 1,0
Коэффициенты по цели станции
- Отдел напрямую занимается целью станции – 1,5
- Отдел косвенно связан с целью станции – 1,25
- Отдел не занимается целью станции – 1,0
Коэффициенты по профессиям
Коэффициент 1,0
Повар, Уборщик, Сервисный работник, Священник, Репортёр, Музыкант, Мим, Клоун, Зоотехник, Ботаник, Боксёр, Библиотекарь, Бармен, Грузчик, Технический ассистент, Кадет СБ, Лаборант, Интерн
Коэффициент 1,1
Офицер СБ, Врач, Инженер, Психолог
Коэффициент 1,2
Химик, Утилизатор, Атмосферный техник
Коэффициент 1,3
Парамедик, Детектив, Учёный
Коэффициент 1,4
Глава персонала, Квартирмейстер
Коэффициент 1,5
Смотритель, Заведующий врачом, Ведущий инженер, Инструктор СБ, Старший научный сотрудник
Коэффициент 1,8
Старший инженер, Научный руководитель, Главный Врач, Глава Службы Безопасности
Коэффициент 2,5
Капитан
Коэффициенты штрафов
- Нахождение в заключении – 0
- Нахождение в медотделе на лечении (обычное) – 0,9
- Нахождение в медотделе в критическом состоянии – 0,8
- Нарушение стандартных рабочих процедур – 0,8
- Нахождение в нетрезвом состоянии на рабочем месте – 0,5
- Гибель вне станции – 0,1
- Гибель на станции или при исполнении – 0,2
При отстранении от должности все коэффициенты замораживаются до разбирательства.
Гибель и страхование
В случае гибели и невозможности клонирования зарплата выплачивается родственникам. При возможности клонирования коэффициент гибели = 0,5.
Каждый сотрудник имеет право безвозмездного использования результатов труда других сотрудников и находящихся в раздатчиках ценностей. При получении инвалидности компания выплачивает на установку замены конечности. По достижении старости - пенсия: 30% среднемесячной зарплаты не работающим пенсионерам, 10% - работающим.
Прибыль станции
Из результата деятельности станции удерживается 75%. Квартирмейстер получает 3% от прибыли вне зависимости от участия. Остальное распределяется между сотрудниками, сформировавшими доход.
Растраты
Нецелевое использование средств - виновный лишается всех коэффициентов выше единицы, результат деятельности признаётся собственностью корпорации.
Дополнительное премирование
- Награждение медалью - +50% к итоговой зарплате
- Быстрое окончание смены - +50% руководителям отделов
- ЦК может назначить дополнительную премию